Dokumentacja pracownicza – różnice między kierowcą a innym pracownikiem cz.2

Rozliczanie Czasu Pracy Kierowców Drive-Time Małgorzata Jasińska

Od stycznia 2019 r. weszło w życie Rozporządzenie MRPiPS z dnia 10 grudnia 2018 (Dz. U. poz. 2369) w sprawie dokumentacji pracowniczej

Nowy podział akt osobowych na cztery części tj. A, B, C, D musi być stosowany wobec pracowników zatrudnianych począwszy od 1 stycznia 2019 r.

Akta osobowe pracowników zatrudnionych przed

1 stycznia 2019 r., których stosunki pracy trwają w tym dniu mogą zostać dostosowane do przepisów nowego rozporządzenia z wyłączeniem część D

Nowy podział akt osobowych

Przykład:

W grudniu 2018 roku kierowca dostał naganę i została ona wpięta do części B akt osobowych w celu przechowania przez rok nienagannej pracy i nie było potrzeby jej przenoszenia po 1 stycznia 2019 do części D

W czerwcu 2019 ten sam pracownik otrzymał kolejną karę porządkową, tym razem karę upomnienia i ona ma być wpięta już do części D

Nowy podział akt osobowych

Dokumenty znajdujące się w poszczególnych częściach akt osobowych przechowuje się w porządku chronologicznym oraz numeruje.

      Każda z części A, B, D i D powinna zawierać wykaz, czyli swoisty spis treści znajdujących się w niej dokumentów.

Małgorzata Jasińska
★ Doradca ADR/RID ★
𝙋𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙟𝙤𝙣𝙖𝙡𝙣𝙮 𝙠𝙪𝙧𝙨 𝘼𝘿𝙍 𝙯𝙜𝙤𝙙𝙣𝙮 𝙯 𝙍𝙤𝙯𝙥𝙤𝙧𝙯𝙖̨𝙙𝙯𝙚𝙣𝙞𝙚𝙢

🟥 www.kursadrbrodnica.pl
📧 e-mail: kontakt@drive-time.pl

☎️ tel. 669 038 893