Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą wygodę użytkowania. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i spełniają takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię, gdy wracasz na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Błędy, których musisz unikać, aby ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW było POPRAWNE w 2024 roku-1
Błąd 1: złe zapisy w umowie o pracę
Bardzo często pojawiającym się błędem w umowach jest oczywiście niewłaściwa stawka minimalna. W 2024 r. podwyżka płacy minimalnej będzie miała miejsca aż dwa razy, w styczniu 2024 zmienia się ona po raz kolejny, a następna zmiana przewidywana jest w lipcu. Zatem, jeśli umowy sukcesywnie i cyklicznie nie są aktualizowane, takie błędy w dokumentacji będą wręcz oczywiste. Konieczne jest możliwie jak najszybsze zweryfikowanie zawartych umów i wprowadzenie aktualnie obowiązujących stawek minimalnych.
To, o czym oczywiście musimy pamiętać, to także fakt, że w zapisach umowy nie może także pojawiać się informacja, że wynagrodzenie brutto zawiera ryczałt za nadgodziny i ryczałt za godziny nocne. Tę informację również powinniśmy zweryfikować w zawartych z pracownikami umowach.
W następnym poście będą publikowane kolejne najczęściej popełniane błędy w poprawnej ewidencji Czasu Pracy Kierowców.
DRIVE-TIME Małgorzata Jasińska 669-038-893
#Rozliczanie Czasu Pracy Kierowców Brodnica, #Kurs ADR Brodnica, #DORADCA ADR i RID RODNICA
Leave A Comment