Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą wygodę użytkowania. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i spełniają takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię, gdy wracasz na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Błędy, których musisz unikać ,aby Rozliczanie Czasu Pracy Kierowcy było POPRAWNE w 2024 roku-3
Błąd 3: Brak podstawowych informacji w regulaminie pracy lub obwieszczeniu
Regulamin pracy lub obwieszczenie to bardzo ważny dokument w każdej firmie, w którym wciąż wyłapujemy błędy w Waszych przedsiębiorstwach. Takie uchybienia mogą być dotkliwe finansowo, mogą rodzić wiele sporów i konsekwencji, którym w porę można zaradzić – dobrze dopracowując dokument.
Z naszych doświadczeń wynika, że najczęściej brakuje informacji o 8-godzinnej porze nocnej, co wynika z zapisów Kodeksu Pracy art. 151 par. 1. Równie często brakuje też zapisów o dodatkowej porze nocnej, co powinno pojawić się na mocy zapisów pochodzących z Ustawy o Czasie Pracy Kierowców art. 2, pkt. 6a.
W wielu regulaminach brakuje też danych dotyczących pracy w niedziele i święta. Brak takiego zapisu powoduje, że nie wiemy, jak w danej firmie uwzględniana jest praca wykonywane w niedziele i święta, a zakres ten wynika z art. 151 par. 2 Kodeksu Pracy.
Nasze doświadczenia pokazują też, że regulaminy i obwieszczenia często nie zawierają zapisów dotyczących dyżurów oraz rozliczenia ich tj. pracownik nie ma świadomości, jak definiowany jest dyżur w przedsiębiorstwie oraz w jaki sposób zostanie za niego wynagrodzony.
Często pojawiają się także błędy w zapisach dotyczących podróży służbowych tj. że wypłacane są delegacje za podróże służbowe -zagraniczne bez ZUS i US, co jest niezgodne z obecnie obowiązującymi przepisami.
DRIVE-TIME Małgorzata Jasińska 669-038-893
#ROZLICZANIE CZASU PRACY KIEROWCÓW BRODNICA
#KURS ADR BRODNICA
#DORADCA ADR i RID BRODNICA
Leave A Comment