Nasze doświadczenia też pokazują, że na listach płac często brakuje jakichś poszczególnych elementów składników wynagrodzenia. Wśród najczęściej pojawiających nie uchybień są: brak wskazania właściwej podstawy ZUS i podatku dochodowego lub brak danych o delegacjach zagranicznych.
Błędy są naturalne i zdarzyć mogą się w nawet najskrupulatniej prowadzonej dokumentacji, ważne jednak, by w porę je wychwycić i podjąć właściwe działanie. Stałość weryfikacji sytuacji (w tym dokumentacji) w przedsiębiorstwie jest niezbędna, by mieć pewność, że podjęliśmy wszystkie działania, by uniknąć najczęściej pojawiających się uchybień. Warto tym bardziej prowadzić taką aktywność samokontroli – zważywszy na fakt, że wiele błędów jest po prostu kosztowna i niekorzystna przede wszystkim z perspektywy przedsiębiorstwa.
Ta strona korzysta z plików cookie, abyśmy mogli zapewnić Ci najlepszą możliwą wygodę użytkowania. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i spełniają takie funkcje, jak rozpoznawanie Cię, gdy wracasz na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Leave A Comment